सीएनएन, एनबीसी, एमएसएनबीसी, बज़फीड और अन्य आउटलेट्स ने भी अपने कार्यबल को कम कर दिया है। (प्रतिनिधि)
न्यूयॉर्क:
सीएनएन से वाशिंगटन पोस्ट तक, अमेरिकी मीडिया कठिन समय का सामना कर रहा है, क्योंकि आउटलेट्स की एक श्रृंखला ने आर्थिक मंदी की आशंकाओं के बीच इस सर्दी में छंटनी की घोषणा की है। वोक्स मीडिया, वोक्स और द वर्ज वेबसाइटों के साथ-साथ लैंडमार्क न्यूयॉर्क मैगज़ीन और इसके ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के मालिक ने शुक्रवार को घोषणा की कि वह अपने सात प्रतिशत कर्मचारियों को जाने दे रहा है।
समाचार सीएनएन, एनबीसी, एमएसएनबीसी, बज़फीड और अन्य आउटलेट्स पर छंटनी का अनुसरण करता है।
शुक्रवार को कर्मचारियों के लिए एक ज्ञापन में, वोक्स मीडिया के सीईओ जिम बैंकोफ़ ने घोषणा की “हमारे व्यवसाय और उद्योग को प्रभावित करने वाले चुनौतीपूर्ण आर्थिक वातावरण के कारण विभागों में हमारे कर्मचारियों की लगभग सात प्रतिशत भूमिकाओं को समाप्त करने का कठिन निर्णय।”
मेमो, जिसकी वॉक्स मीडिया द्वारा एएफपी से पुष्टि की गई थी, ने कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को अगले 15 मिनट के भीतर जाने देने की सूचना दी जाएगी। इसका मतलब होगा कि समूह के 1,900 कर्मचारियों में से लगभग 130।
वोक्स मीडिया के स्वामित्व वाली एक खाद्य वेबसाइट इटर में नौ साल से अधिक समय बिताने वाली एक पुरस्कार विजेता पत्रकार मेघन मैककार्रोन ने शुक्रवार को ट्वीट किया कि वह 37 सप्ताह की गर्भवती होने के दौरान बंद किए गए लोगों में से थीं।
मैककार्रोन ने पोस्ट किया, “मैं और मेरा साथी माता-पिता बनने को लेकर बहुत उत्साहित हैं।” “मैं वास्तव में अब हम जिस अनिश्चितता का सामना कर रहे हैं, उसे संसाधित नहीं कर सकते,” उसने कहा।
वॉक्स के एक प्रवक्ता ने एएफपी को बताया कि वे विशिष्ट मामलों पर टिप्पणी नहीं कर सकते, लेकिन कर्मचारियों को “प्रतिस्पर्धी विच्छेद पैकेज” की पेशकश की गई थी, जिसमें “निकट-अवधि के आगामी माता-पिता की छुट्टी की योजना” के लिए अतिरिक्त विच्छेद वेतन शामिल था।
जिन पत्रकारों को हाल के सप्ताहों में अन्य संगठनों से निकाल दिया गया था, उन्होंने नई नौकरी की तलाश शुरू करते समय अपने सहयोगियों के प्रति गुस्सा, निराशा या आभार व्यक्त करने के लिए ट्विटर का सहारा लिया।
“मैं अपने अगले कदम का पता लगाऊंगा। मैं एक डेटा रिपोर्टर हूं, लेकिन मैं लिखता और निर्माण भी करता हूं,” एमिली सीगल ने ट्वीट किया, जिसे एनबीसी में एक खोजी रिपोर्टर के रूप में पांच साल बाद जाने दिया गया था। “मुझे यह काम करते रहना अच्छा लगेगा। मेरे (डायरेक्ट मैसेज) खुले हैं।”
‘लंबे समय से दबाव में’
जबकि मीडिया छंटनी Microsoft और Google जैसे उन रॉकिंग टेक दिग्गजों के रूप में नाटकीय नहीं थी, जिन्होंने शुक्रवार को घोषणा की कि यह 12,000 और नौकरियों में कटौती कर रहा है, वे एक उदास आर्थिक माहौल के बीच विज्ञापन राजस्व गिरने का परिणाम थे, क्रिस रूश, के डीन ने कहा। कनेक्टिकट में क्विनिपियाक विश्वविद्यालय में संचार स्कूल।
रूस ने एएफपी को बताया, “उनमें से बहुत से लोगों के लिए, वे इस उम्मीद पर बढ़े और विस्तारित हुए कि वे अपने दर्शकों, या पाठकों या दर्शकों को एक निश्चित स्तर तक बढ़ाने में सक्षम होने जा रहे थे।” और यह अभी नहीं हुआ है और अर्थव्यवस्था में जो हो रहा है उसे देखते हुए ऐसा होने की संभावना नहीं है।”
प्यू रिसर्च सेंटर द्वारा 2021 के एक अध्ययन के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यूज़रूम के रोजगार में 2008 और 2020 के बीच 114,000 से 85,000 पत्रकारों की गिरावट देखी गई है, स्थानीय मीडिया विशेष रूप से कठिन है।
राइटर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका, ईस्ट ने एएफपी को एक बयान में कहा, “पत्रकारिता लंबे समय से दबाव में है, और कई कंपनियों को लगता है कि यह उनकी श्रम लागत को कम करने का एक उपयुक्त समय है – पत्रकारों और पत्रकारिता दोनों को नुकसान पहुंचा रहा है।” .
संघ में एनबीसी और एमएसएनबीसी के पत्रकार शामिल हैं। अमेरिकी मीडिया के अनुसार, दो आउटलेट, जिन्होंने टिप्पणी के लिए एएफपी के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया, लगभग 75 कर्मचारियों को विदाई दी।
वाशिंगटन पोस्ट में इसी तरह की घोषणा की आशंका है, जहां सीईओ फ्रेड रयान ने पिछले महीने चेतावनी दी थी कि अगले हफ्तों में “कई पदों” में कटौती की जाएगी, यह कहते हुए कि छंटनी कुछ के “हमारे कर्मचारी आधार का एक अंक प्रतिशत” प्रभावित करेगी। 2,500 लोग। पेपर में कहा गया है कि अन्य पदों के लिए नियुक्तियां जारी रह सकती हैं।
वाशिंगटन पोस्ट मैगज़ीन, पेपर का संडे सप्लीमेंट जिसने दो पुलित्ज़र पुरस्कार जीते थे, को दिसंबर में बंद कर दिया गया था, कार्यकारी संपादक सैली बुज़बी ने मेमो में पेपर के “वैश्विक और डिजिटल परिवर्तन” के रूप में वर्णित किया था।
और वाइस मीडिया के सीईओ नैन्सी डब्यूक ने शुक्रवार को अपने कर्मचारियों को घोषणा की कि कंपनी बिक्री के लिए तैयार है।
‘तीव्र, धर्मनिरपेक्ष गिरावट’
अमेरिकी मीडिया के अनुसार, हाल के महीनों में, सीएनएन ने कुल 4,000 लोगों में से अनुमानित रूप से कई सौ कर्मचारियों को निकाल दिया है। सीएनएन एएफपी को उन आंकड़ों की पुष्टि नहीं करेगा।
कटौती तब हुई जब कंपनी ने वार्नर मीडिया के बीच विलय के बाद पुनर्गठन किया, जिसमें सीएनएन और एचबीओ मैक्स और डिस्कवरी शामिल हैं। विलय के परिणामस्वरूप वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी मेगा समूह का निर्माण हुआ।
विलय के बाद, CNN की नई मूल कंपनी ने नेटवर्क की $100 मिलियन की स्ट्रीमिंग सेवा CNN+ को अचानक बंद कर दिया।
एस एंड पी ग्लोबल रेटिंग के एक वरिष्ठ मीडिया विश्लेषक नवीन सरमा ने संयुक्त राज्य अमेरिका में पारंपरिक प्रसारण और केबल टेलीविजन की “तीव्र, धर्मनिरपेक्ष गिरावट” का उल्लेख किया, जिससे पेड टीवी की सदस्यता में नाटकीय गिरावट आई।
“इन सभी कंपनियों के आने के लिए यह एक निरंतर चलने वाला संघर्ष है,” श्री सरमा ने कहा।
क्विनिपियाक यूनिवर्सिटी के रूश का कहना है कि बदलाव छोटे मीडिया के लिए विशेष रूप से दर्दनाक थे।
“सीएनएन, वाशिंगटन पोस्ट, वे दूर नहीं जा रहे हैं, लेकिन एक छोटी कंपनी है, उनके पास बड़े मुद्दे हैं, क्योंकि वे सिर्फ छोटे हैं और मीडिया ब्रांड के रूप में अच्छी तरह से स्थापित नहीं हैं,” उन्होंने कहा।
(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेट फीड से प्रकाशित हुई है।)
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