टेक कंपनियां हमेशा खबरों में रहती हैं, आमतौर पर अगली बड़ी चीज के बारे में बताती हैं। हालाँकि, हाल ही में तकनीकी समाचार चक्र पर नवीनतम गैजेट या नवाचार का प्रभुत्व नहीं रहा है। इसके बजाय, छंटनी सुर्खियों में है।
पिछले वर्ष में, बिग टेक कंपनियों द्वारा वैश्विक स्तर पर 70,000 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाला गया है – और इसमें ठेकेदारों (और अन्य संगठनों) के डाउनस्ट्रीम प्रभाव को शामिल नहीं किया गया है, जो बजट के कड़े होने के कारण व्यवसाय खो रहे हैं।
वास्तव में इस बड़े पैमाने पर हलचल का कारण क्या था? और उद्योग के लिए इसका क्या मतलब है, और आप? क्या नुकसान है? महामारी की समाप्ति के बाद से, बड़ी संख्या में कर्मचारियों को प्रमुख टेक कंपनियों से निकाल दिया गया है, जिनमें शामिल हैं वर्णमाला (12,000 कर्मचारी), वीरांगना (18,000), मेटा (11,000), ट्विटर (4,000), माइक्रोसॉफ्ट (10,000), और बिक्री बल (8,000)।
अन्य घरेलू नाम स्पॉटलाइट साझा करते हैं, जिनमें शामिल हैं टेस्ला, Netflix, रॉबिन हुड, चटकाना, कॉइनबेस और Spotify – लेकिन उनकी छंटनी ऊपर बताए गए लोगों की तुलना में काफी कम है।
महत्वपूर्ण रूप से, इन आंकड़ों में डाउनस्ट्रीम छंटनी शामिल नहीं है, जैसे कि विज्ञापन एजेंसियां कर्मचारियों की छंटनी करती हैं क्योंकि विज्ञापन खर्च कम हो जाता है, या तकनीकी उत्पाद ऑर्डर कम होने के कारण निर्माताओं का आकार कम हो जाता है – या यहां तक कि संभावित छंटनी अभी बाकी है।
और यह न भूलें कि लोग स्वेच्छा से जा रहे हैं क्योंकि वे कार्यालय में नहीं आना चाहते हैं, अपने प्रबंधकों से घृणा करते हैं, या इसके लिए उत्सुक नहीं हैं। एलोन मस्कका “कट्टर काम” दर्शन।
उपरोक्त सभी के नॉक-ऑन प्रभाव परामर्श, विपणन, विज्ञापन और विनिर्माण क्षेत्रों में महसूस किए जाएंगे क्योंकि कंपनियां खर्च कम करती हैं, और इसे एआई में नवाचार करने के लिए पुनर्निर्देशित करती हैं।
तो क्या छंटनी कर रहा है? कोयले की खान में कैनरी विज्ञापन खर्च और राजस्व कम कर दिया गया। कई टेक कंपनियों को विज्ञापन के जरिए फंडिंग होती है। इसलिए, जब तक वह आय धारा स्वस्थ थी (जो कि विशेष रूप से कोविड से पहले के वर्षों में मामला था), तब तक स्टाफिंग पर व्यय था। जैसा कि पिछले साल विज्ञापन राजस्व में कमी आई थी – आंशिक रूप से महामारी से उत्पन्न वैश्विक मंदी की आशंकाओं के कारण – यह अपरिहार्य छंटनी थी।
सेब एक अपवाद है। इसने हाल के वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि का जोरदार विरोध किया और इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की संख्या को कम नहीं करना पड़ा (हालांकि यह घर से काम करने की नीति में बदलाव के कारण कर्मचारियों के नुकसान के प्रति प्रतिरक्षित नहीं है)।
उपभोक्ताओं के लिए इसका क्या मतलब है? हालाँकि सुर्खियाँ चौंकाने वाली हो सकती हैं, लेकिन छंटनी वास्तव में उपभोक्ताओं के लिए बहुत मायने नहीं रखेगी। कुल मिलाकर, तकनीकी उत्पादों और सेवाओं पर काम अभी भी बढ़ रहा है।
यहां तक कि ट्विटर, जिसके कई लोगों ने अब तक मृत होने की भविष्यवाणी की थी, अपने राजस्व के स्रोतों में विविधता लाने की कोशिश कर रहा है।
उस ने कहा, कुछ पालतू परियोजनाएं जैसे मार्क जकरबर्गके मेटावर्स की संभावना आगे विकसित नहीं होगी जिस तरह से उनके नेताओं ने शुरू में उम्मीद की थी। इसका प्रमाण छंटनी में है, जो वरिष्ठ नेताओं द्वारा लिए गए इन बड़े नवाचार जुआ में केंद्रित हैं (कम से कम अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट और मेटा पर)।
पिछले कुछ वर्षों में, कम ब्याज दरों के साथ-साथ उच्च COVID-संबंधित खपत ने नेताओं को नवीन उत्पादों में निवेश करने का विश्वास दिलाया। एआई के अलावा, वह निवेश अब धीमा हो रहा है, या मर चुका है।
और जो लोग अपनी नौकरी खो चुके हैं उनका क्या? प्रभावित व्यक्तियों के लिए छंटनी विनाशकारी हो सकती है। लेकिन इस मामले में प्रभावित कौन है? अधिकांश भाग के लिए, अपनी नौकरी खोने वाले लोग शिक्षित और अत्यधिक रोजगार योग्य पेशेवर हैं। उन्हें विच्छेद पैकेज और समर्थन दिया जा रहा है जो अक्सर न्यूनतम कानूनी आवश्यकताओं से अधिक होता है। उदाहरण के लिए, अमेज़ॅन ने विशेष रूप से संकेत दिया कि इसका नुकसान तकनीकी कर्मचारियों और उनका समर्थन करने वालों में होगा; गोदामों में नहीं।
उनके सीवी पर एक बिग टेक नियोक्ता होने से वास्तविक लाभ होगा क्योंकि ये व्यक्ति अधिक प्रतिस्पर्धी रोजगार बाजार में चले जाते हैं, भले ही ऐसा न लगे कि यह काफी गर्म होगा जैसा कि कई लोगों ने आशंका जताई थी।
उद्योग के लिए इसका क्या मतलब है? अनुभवी तकनीकी पेशेवर एक बार फिर से काम की तलाश में हैं, वेतन कम होने की संभावना है और रोजगार सुरक्षित करने के लिए उच्च स्तर के अनुभव और शिक्षा की आवश्यकता होगी। उद्योग में ये सुधार संभावित रूप से एक संकेत है कि यह बाजार के अन्य, अधिक स्थापित भागों के अनुरूप गिर रहा है।
हालिया छंटनी आकर्षक हैं, लेकिन वे समग्र अर्थव्यवस्था को ज्यादा प्रभावित नहीं करेंगे। वास्तव में, भले ही बिग टेक ने 100,000 कर्मचारियों को हटा दिया हो, फिर भी यह तकनीकी कार्यबल का एक अंश होगा।
रिपोर्ट की गई संख्याएँ बड़ी लग सकती हैं, लेकिन उन्हें अक्सर समग्र वेतन व्यय, या वास्तव में समग्र स्टाफिंग के अनुपात के रूप में रिपोर्ट नहीं किया जाता है। कुछ टेक कंपनियों के लिए वे महामारी के दौरान शुरू में हासिल की गई नई नियुक्तियों की भारी मात्रा का एक अंश भर हैं।
बिग टेक अभी भी एक बड़ा नियोक्ता है, और इसके बड़े उत्पाद हमारे जीवन के कई पहलुओं को प्रभावित करते रहेंगे।
