Google: प्रदर्शन-आधारित होने के बजाय छंटनी संरचनात्मक प्रतीत हुई
आठ महीने की एक गर्भवती Google कर्मचारी, जो मातृत्व अवकाश पर जाने वाली है, ने एक चलते-फिरते वृत्तांत को साझा किया है कि उसने इस खबर से कैसे निपटा कि वह उन 12,000 कर्मचारियों में से एक है जिन्हें कंपनी द्वारा बंद कर दिया गया है।
Google की मूल कंपनी अल्फाबेट ने शुक्रवार को घोषणा की कि वह बदलती आर्थिक वास्तविकता का हवाला देते हुए वैश्विक स्तर पर लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती करेगी क्योंकि यह बड़े पैमाने पर पुनर्गठन करने वाली नवीनतम अमेरिकी तकनीकी दिग्गज बन गई है। कटौती अपने कुल कार्यबल के 6 प्रतिशत से थोड़ा अधिक का प्रतिनिधित्व करती है।
कार्यक्रम प्रबंधक कैथरीन वोंग का कहना है कि “सकारात्मक प्रदर्शन की समीक्षा” के बाद भी उन्हें जाने दिया गया था, क्योंकि छंटनी प्रदर्शन-आधारित होने के बजाय संरचनात्मक प्रतीत हुई।
“पहला विचार जो मेरे दिमाग में आया वह था” मैं ही क्यों? अब क्यों?”। प्रक्रिया करना और पचाना कठिन था, विशेष रूप से सकारात्मक प्रदर्शन समीक्षा के बाद आई खबर। पीजीएम के रूप में, मेरी पहली प्रवृत्ति एक योजना बनाने की थी, लेकिन स्पष्ट रूप से यह अब तक की सबसे कठिन परियोजनाओं में से एक है। समय वास्तव में खराब है। मेरे लिए 34-सप्ताह की गर्भवती होने और महीनों के लिए मातृत्व अवकाश पर जाने के लिए नौकरी की तलाश करना लगभग असंभव है, “कैथरीन वोंग ने एक विस्तृत लिंक्डइन पोस्ट में लिखा है।
महीनों तक, खोज दिग्गज ने Amazon.com Inc., Microsoft Corp. और Meta Platforms Inc. जैसे तकनीकी दिग्गजों के रूप में अपने रैंक को पतला करने से परहेज किया था, जिसमें हजारों कर्मचारियों को रखा गया था। छंटनी की घोषणा करने वाले कर्मचारियों के लिए एक संदेश में, अल्फाबेट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई ने कंपनी के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर अपना ध्यान केंद्रित करने के तरीके के रूप में कटौती की।
“लोग मेरे बच्चे और भलाई के बारे में चिंतित हैं। मैंने अपनी नकारात्मक भावनाओं को हावी नहीं होने दिया क्योंकि मेरे अंदर एक छोटा है जिसकी देखभाल करने की आवश्यकता है, लेकिन मैं अपने कांपते हाथों को नियंत्रित नहीं कर सका। यह एक ऐसी मिश्रित भावना है . मुझे #Google और विशेष रूप से मेरी टीम, #GoogleDomains से प्यार है क्योंकि मुझे लगता है कि हम एक परिवार हैं। मैं आभारी हूं कि मेरी टीम को अब भी मेरा साथ मिला है। मुझे एक स्टार्ट-अप जैसी टीम में काम करने पर गर्व महसूस हो रहा है जो उन कुछ में से एक है जो इस तरह के चुनौतीपूर्ण समय में सकारात्मक व्यावसायिक विकास कर रहा है,” सुश्री वोंग ने लिखा।
“मैं #opentowork करने में सक्षम होना चाहता हूं। लेकिन वास्तविकता यह है कि मुझे अपनी गर्भावस्था की यात्रा के आखिरी हिस्से पर ध्यान देने की जरूरत है, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि मेरा बच्चा सुरक्षित और स्वस्थ दुनिया में आए। मुझे पता है कि मैं ठीक हो जाऊंगा और करूंगा इसे हासिल करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें,” उसने कहा।
आघात को शांत करते हुए, Google ने घोषणा की कि प्रभावित कर्मचारियों को छह महीने की स्वास्थ्य सेवा, नौकरी देने की सेवाएं और आप्रवासन सहायता मिलेगी। यूएस के बाहर के श्रमिकों को स्थानीय प्रथाओं के अनुरूप समर्थन दिया जाएगा।
श्री पिचाई ने कहा, “तथ्य यह है कि ये परिवर्तन Googlers के जीवन को प्रभावित करेंगे, मुझ पर भारी है, और मैं उन निर्णयों के लिए पूरी ज़िम्मेदारी लेता हूं जो हमें यहां ले गए।”
श्री पिचाई ने कहा, कटौती, कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहित प्राथमिकताओं पर “हमारा ध्यान केंद्रित करेगी”। “कुछ क्षेत्रों में विवश होने से हमें दूसरों पर बड़ा दांव लगाने की अनुमति मिलती है,” उन्होंने कहा।
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