गूल ने कल 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
नई दिल्ली:
गूगल की मूल कंपनी अल्फाबेट इंक 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की सभी टीमों से। टेक दिग्गज सुंदर पिचाई के सीईओ ने मेमो में कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती की जानकारी दी थी। प्रभावित होने वालों में जस्टिन मूर नाम का एक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग मैनेजर शामिल है, जिसने 16.5 साल से अधिक समय तक Google में काम किया और उसके खाते को 3 बजे निष्क्रिय करने के बाद बर्खास्त कर दिया गया।
एक लिंक्डइन पोस्ट में श्री मूर ने लिखा, “तो Google पर 16.5 वर्षों के बाद, मुझे आज सुबह 3 बजे एक भाग्यशाली 12,000 में से एक के रूप में एक स्वचालित खाता निष्क्रियता के माध्यम से जाने दिया गया है। मेरे पास कोई अन्य जानकारी नहीं है, क्योंकि मुझे कोई अन्य संचार बॉयलरप्लेट “आपको जाने दिया गया है” वेबसाइट (जिसे मैं अब भी एक्सेस नहीं कर सकता) ने कहा है कि मुझे प्राप्त करना चाहिए।
कर्मचारी ने कहा कि Google में उनका समय “काफी हद तक अद्भुत” था और उन्हें अपने और उनकी टीमों के काम पर गर्व था।
“यह भी सिर्फ घर चलाता है कि काम आपका जीवन नहीं है, और नियोक्ता – विशेष रूप से बड़े, Google जैसे फेसलेस – आपको 100% डिस्पोजेबल के रूप में देखते हैं। जीवन जियो, काम नहीं,” पोस्ट आगे पढ़ा।
गूगल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों के लिए अपने संदेश में लिखा है कि वह “पूरी जिम्मेदारी“नौकरी में कटौती के लिए। Google के अनुसार, छंटनी वैश्विक है और अमेरिकी कर्मचारियों पर इसका तत्काल प्रभाव पड़ता है। यह तकनीकी दिग्गजों की टीमों को प्रभावित करता है जिसमें भर्ती और कॉर्पोरेट कार्य शामिल हैं और कुछ इंजीनियरिंग और उत्पाद टीम भी शामिल हैं।
Google ने नए अवसरों की तलाश करते हुए निकाले गए कर्मचारियों के लिए भी समर्थन की घोषणा की है। उन्हें पूर्ण अधिसूचना अवधि के दौरान भुगतान किया जाएगा, जो न्यूनतम 60 दिन है, जबकि एक विच्छेद पैकेज भी पेश किया गया है “16 सप्ताह के वेतन के साथ-साथ Google पर प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए दो सप्ताह, और कम से कम 16 सप्ताह के जीएसयू में तेजी लाने के लिए निहित करना”।
प्रभावित कर्मचारियों को 2022 के बोनस और शेष अवकाश के समय का भुगतान भी किया जाएगा।
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