इलेक्ट्रिक भुगतान कंपनी वायरकार्ड के धराशायी होने के बाद EY ने कई जनादेश खो दिए हैं
EY ने कहा कि 2020 में ढह गई इलेक्ट्रॉनिक भुगतान कंपनी वायरकार्ड एजी में संदिग्ध धोखाधड़ी का पता लगाने में विफल रहने के बाद जर्मनी में नौकरियों में कटौती और लागत को खत्म करने की योजना है।
कंपनी ने ब्लूमबर्ग के सवालों के जवाब में कहा, ईवाई जर्मनी के प्रबंधन बोर्ड ने “विभिन्न संरचनात्मक परिवर्तन सह-निर्धारण के अधीन” करने का फैसला किया है। “ध्यान कर्मियों के उपायों और गैर-कार्मिक लागतों में कटौती पर है।”
फाइनेंशियल टाइम्स ने पहले बताया था कि ईवाई जर्मनी ने लाभप्रदता में सुधार के लिए 40 भागीदारों को काटने और 380 कर्मचारियों को निकालने की योजना बनाई है।
वायरकार्ड के धराशायी होने के बाद EY ने कई जनादेश खो दिए हैं, जिससे निवेशकों को अरबों यूरो का नुकसान हुआ है। भुगतान कंपनी अपनी बैलेंस शीट के एक चौथाई के बराबर नकद राशि कहने के बाद फंस गई, शायद कभी अस्तित्व में नहीं थी। घोटाले ने लेखा परीक्षकों, नियामकों और बैंकों की कमियों को उजागर किया जो दशकों में जर्मनी की सबसे बड़ी कॉर्पोरेट धोखाधड़ी को पकड़ने में विफल रहे।
जर्मन कंपनियां व्यक्तिगत आचरण के अलावा अन्य कारणों से नौकरियों को खत्म करते समय कर्मचारी प्रतिनिधियों से परामर्श करती हैं। फर्म ने कहा, ईवाई जर्मनी ने संबंधित निकाय के साथ बातचीत शुरू कर दी है और “नियोजित समायोजन एक आपसी समझ के तहत स्वैच्छिक समाधान के रूप में होना चाहिए।”
कंपनी ने कहा, “नियोजित उपायों का उद्देश्य ईवाई जर्मनी को भविष्य की सफलता के लिए सबसे मजबूत स्थिति में रखना है।”
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